- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme konzultanta zákaznického servisu s angličtinou a dalšími jazyky!
Máte talent na komunikaci a hledání řešení? Chcete denně využívat angličtinu a k tomu třeba němčinu, francouzštinu nebo polštinu? Pak jste náš člověk!
Jsme rostoucí firma, která si zakládá na špičkové péči o zákazníky. Hledáme někoho, kdo nám pomůže udržet vysoký standard podpory a posune naše služby ještě dál.
Co vás čeká?
Odpovídání na zákaznické dotazy (e-mail, telefon, sociální sítě)
Hledání nejlepších řešení pro klienty a poskytování odborného poradenství
Každodenní komunikace v angličtině + další jazyk (němčina, francouzština, polština)
Spolupráce s kolegy z různých oddělení na specifických požadavcích klientů
Podílení se na vylepšování zákaznické podpory
Láká vás tahle výzva? Ozvěte se a pojďme si o tom popovídat!
POŽADAVKY:SŠ vzdělání.
Výbornou znalost angličtiny a dalšího z uvedených jazyků – němčina, francouzština, polština.
Skvělé komunikační schopnosti a orientaci na zákazníka.
Znalost MS Office .
Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.