- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Jsi komunikativní a baví tě administrativa? Ovládáš německý jazyk na komunikativní úrovni a rád/a by jsi jej aktivně využíval/a? Umíš navíc trochu anglicky a Excel ti není cizí? Pak hledáme možná právě tebe!
Pro předního dodavatele disků a digitálních služeb pro vzdělávací, informační a zábavní průmysl právě hledáme vhodného kandidáta do zákaznického servisu se německým jazykem!
Co budeš dělat?
Zpracovávat administrativní/ transakční úkoly v oblasti zadávání objednávek.
Zadávat všechny příchozí prodejní zakázky do Společného distribučního systému.
Sledovat prodejní objednávky.
Zajišťovat zpracování prodejních zakázek v časových limitech stanovených přímým nadřízeným/ dohodnutými ujednáními.
Udržovat efektivní komunikaci v cizím jazyce s relevantními osobami v rámci evropských distribučních center, s klienty a jejich zákazníky.
Spravovat složky a data související s výkonem pozice.
Okamžitě řešit problémy /požadavky zákazníka.
Co od tebe očekáváme?
Německý jazyk na úrovni C1 – budeš mluvit s rodilými mluvčími. K tomu potřebuješ i angličtinu na úrovni B1, aby ses domluvil s kolegy.
Počítačovou gramotnost s prokázanými administrativními schopnostmi (základní znalost Excelu – tabulky a funkce ti nesmí být cizí).
Zájem o práci s údaji a opakujícími se úkoly – někdy to může být rutina.
Schopnost práce pod stresem směřované k daným lhůtám – objednávky musíme odeslat včas, zákazník nepočká.
Základní znalost zákaznických servisních procesů (výhodou) – ale pokud budeš mít chuť pro zákazníky pracovat, bohatě to stačí.
Co ti za to nabídneme?
Pracovní místo v moderních kancelářích ve výborné lokalitě v centru Plzně.
5 týdnů dovolené.
Bonus za doporučení nového zaměstnance 25.000 Kč.
Roční odměnu ve výši jedné měsíční mzdy.
Placené přesčasy a možnost jejich vybírání formou náhradního volna.
Stravenky v hodnotě 90 Kč (s dotací ve výši 40 Kč).
Jazykové kurzy a další vzdělávání zdarma.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Zvýhodněné telefonní tarify od T-mobile.
Firemní akce.
Produkty zákazníků společnosti za zvýhodněné ceny (CD, DVD, BD, PS).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.