Obchodní zástupce / zástupkyně stavebnin

Rychnov nad Kněžnou
40.000 – 50.000 Kč

Kontakt zasláním životopisu na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Požadujeme:

  • SŠ – stavební nebo obchodní obor výhodou
  • velmi dobrá znalost MS Office
  • zkušenosti na pozici obchodníka alespoň 2 roky
  • vynikající prodejní a prezentační dovednosti
  • řidičský průkaz sk. B.

Náplň práce:

  • péče, udržování a rozvoj obchodních vztahů se stávajícími odběrateli a aktivní vyhledávání nových odběratelů
  • zpracování a pravidelné vyhodnocení cenových nabídek
  • poskytování poradenské služby odběratelům k prodávanému sortimentu
  • vedení a aktualizace databází o zákaznících
  • prohlubování znalostí o trhu se stavebním materiálem
  • pravidelný monitoring údajů o prodejích a monitoring konkurence

Nabízíme:

  • 25 dní dovolené (po odpracovaném kalendářním roce)
  • stravenkový paušál.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAMONT CZ s.r.o. | STAMONT CZ s.r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. června
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
STAMONT CZ s.r.o. | STAMONT CZ s.r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Průmysl kamene a.s. | Průmysl kamene a.s. | Zalužany Zalužany
  • do 31 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 43 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
X - servis park s.r.o. | X - servis park s.r.o. | Opava Opava
  • do 68 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
X - servis park s.r.o. | X - servis park s.r.o. | Opava Opava
  • do 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR | Ústav zdravotnických… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC