- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáš brigádu ke studiu, kde využiješ jazyky?
Chceš práci, která se dá dobře skloubit se školou, ale když budeš chtít, můžeš si přibrat i víc hodin? Přidej se do týmu zákaznické podpory a pomáhej lidem s jejich dotazy – přes e-mail, chat, telefon nebo sociální sítě.
Náplní práce bude:
- každodenní komunikace se zákazníky v angličtině (případně němčině)
- řešení požadavků spojených s objednávkami, reklamací, vrácením zboží i platbami
- doporučování produktů a služeb podle potřeb zákazníků
- spolupráce s kolegy z dalších oddělení (marketing, design, prodej)
- práce s interními nástroji a aplikacemi včetně MS Office
- aktivní podpora a hledání řešení šitých na míru
- znalost angličtiny nebo němčiny alespoň na úrovni B2
- ochotu dojíždět do kanceláře v Boru (podle domluveného úvazku 1–4× týdně)
- komunikativnost, empatii
- jistotu v práci s PC a balíčkem MS Office
- zkušenost v zákaznickém servisu výhodou, ale není podmínkou
- hodinová mzda 250 Kč
- možnost zvolit si zkrácený úvazek (4–6 h směny) nebo si přibrat více hodin až do plného úvazku
- směny v rozmezí 6:00–22:00, včetně víkendů (ideální pro studenty)
- úvodní zaškolení v kanceláři, poté možnost částečně pracovat z domova
- přátelské pracovní prostředí, firemní snídaně a společné akce

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!