- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro našeho klienta, hledáme v současné době vhodného kandidáta na pozici OBCHODNÍHO ZÁSTUPCE. Ať již jste zkušeným obchodníkem, nebo se jím teprve snažíte stát, nyní máte možnost nastartovat či posunout Vaši kariéru.
KOHO HLEDÁME:
Samostatnou, cílevědomou osobnost, obchodníka tělem i duší
SŠ/VŠ technického směru výhodou
Vyvinutou orientaci na zákazníka, profesionální přístup
Vysoké nasazení a flexibilita
Řidičský průkaz sk. B nutností
Komunikační angličtina, polština, němčina nebo francoužština podmínkou
Pokročilou znalost MS Office
CO VÁS ČEKÁ:
Rozvoj vztahů se stávajícími klienty
Naplňování prodejní strategie a cílů ve svěřeném regionu
Aktivní vyhledávání nových zákazníků a obchodních příležitostí
Odborné poradenství zákazníkům, profesionální reprezentace
Vyhodnocování prodejních ukazatelů, analýzy, reporting
NABÍZÍME:
Seznámení s danou problematikou
Zajímavou práci v prostředí silné, úspěšné a stabilní společnosti.
Motivující finanční ohodnocení
Možnost kariérního rozvoje
Příjemné pracovní prostředí a kolektiv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.