- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu či kolegyni do týmu v oddělení tradingu. Pokud je Vaším koníčkem kapitálový trh a máte zkušenosti s obchodováním, máte jedinečnou příležitost stát se součástí našeho týmu.
● Aktivní komunikace s klienty a rozvoj obchodních vztahů
● Prezentace služeb v oblasti kapitálových trhů
● Analýza potřeb klientů a návrh odpovídajících řešení
● Budování dlouhodobé spolupráce založené na důvěře
● Průběžné zvyšování odbornosti i obchodních dovedností
● Osobnost s profesionálním vystupováním a dobrými komunikačními schopnostmi
● Spolehlivého a zodpovědného člověka s orientací na výsledek
● Kandidáta s motivací učit se a dlouhodobě se rozvíjet
● Zájem o oblast financí je výhodou, nikoliv podmínkou
● Fixní mzdu 41 000 Kč doplněnou o neomezenou provizní složku
● Transparentní a spolehlivé vyplácení odměn
● Přehledně nastavený systém práce, který podporuje dlouhodobé výsledky
● Důkladné zaškolení a kontinuální odborný rozvoj
● Profesionální zázemí a podporu ze strany zkušeného managementu
● Možnost samostatné práce s odpovědností za vlastní výsledky Vaše výsledky u nás nezůstávají bez odezvy. Nabízíme reálně dosažitelné nadstandardní výdělky, možnost rychlého kariérního postupu a účast v motivačních programech, které podporují výkonnost i týmovou spolupráci.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.