- Plný úvazek

Chcete se podílet na otevření nové prodejny s krásným zbožím v Praze v OC Chodov?
Máte rád/ráda boty a kabelky renomovaných značek?
Baví Vás komunikace se zákazníkem a máte obchodního ducha?
Máte zkušenost s vedením menšího týmu zaměstnanců?
Pokud ano, pak hledáme právě Vás na pozici MANAŽER PRODEJNY!
Co u nás budete dělat?
zodpovídat za chod prodejny
budete motivovat a řídit svůj tým
komunikovat se zákazníky
zjišťovat potřeby zákazníků a plnit jejich sny o botách
visual merchandising
příjímat zboží
obsluhovat pokladnu
Co byste měl/měla mít či umět?
Komunikatní angličtinu (budete jí potřebovat každý den)
Chuť do práce
Zákaznickou orientaci
Vztah k sortimentu
Zkušenost s vedením menšího týmu
Co Vám už teď můžeme slíbit?
Že se Vám Vaše nová prodejna bude opravdu líbit
Že Vám dáme zodpovědnost a důvěru
Že budete prodávat velice krásnou a kvalitní obuv
Že si budeme vážit zákazníků, Vás i Vaší práce
Že Vás za dobrou práci opravdu dobře odměníme
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.