- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Chcete se podílet na otevření nové prodejny s krásným zbožím v Praze v OC Chodov?
Máte rád/ráda boty a kabelky renomovaných značek?
Baví Vás komunikace se zákazníkem a máte obchodního ducha?
Máte zkušenost s vedením menšího týmu zaměstnanců?
Pokud ano, pak hledáme právě Vás na pozici MANAŽER PRODEJNY!
Co u nás budete dělat?
zodpovídat za chod prodejny
budete motivovat a řídit svůj tým
komunikovat se zákazníky
zjišťovat potřeby zákazníků a plnit jejich sny o botách
visual merchandising
příjímat zboží
obsluhovat pokladnu
Co byste měl/měla mít či umět?
Komunikatní angličtinu (budete jí potřebovat každý den)
Chuť do práce
Zákaznickou orientaci
Vztah k sortimentu
Zkušenost s vedením menšího týmu
Co Vám už teď můžeme slíbit?
Že se Vám Vaše nová prodejna bude opravdu líbit
Že Vám dáme zodpovědnost a důvěru
Že budete prodávat velice krásnou a kvalitní obuv
Že si budeme vážit zákazníků, Vás i Vaší práce
Že Vás za dobrou práci opravdu dobře odměníme

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.