- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho výrobního týmu hledáme pracovníky do výroby potravinářských obalů – vhodné i pro absolventy či kandidáta bez praxe s logickým myšlením a pečlivostí.
Jedná se o manuální činnosti na různých stanovištích ve výrobě jako je: přípravář barev, myč, řezač, manipulant.
Jednotlivé pozice vyžadují různou míru práce v kolektivu a spolupráce s ostatními.
Práce v 3 směnném pracovním režimu, přímo do kmene společnosti!!
obsluha lisu, který tiskne na potravinovou fólii – kontrola lisu
práce s řezačkou- práce s různými druhy řezaček, které řežou hotové kotouče s fóliemi
příprava tiskových válců a jejich mytí
míchání barev – kontrola barevného spektra, aby odpovídala správném procentuálnímu poměru barev
manipulace s vysokozdvihem a paletovým vozíkem, distribuce rolí s fóliemi po výrobě
práce v 3 směnném pracovním režimu (v budoucnu v 12h nepřetržitém)
některé pozice vyžadují schopnost práce v týmu, jiné jsou více samostatné (člověk sám zodpovídá za odvedenou práci)
logické myšlení
schopnost pracovat v týmu
dobrý zdravotní stav
náborový příspěvek 50.000 Kč
25% měsíční prémie ze základní mzdy
5 týdnů dovolené
roční bonus při splnění ročních kritérií
pravidelné navyšování roční mzdy
závodní stravování, stravenky
příspěvek na dojíždění nad 20 km
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.