- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho výrobního týmu hledáme pracovníky do výroby potravinářských obalů – vhodné i pro absolventy či kandidáta bez praxe s logickým myšlením a pečlivostí.
Jedná se o manuální činnosti na různých stanovištích ve výrobě jako je: přípravář barev, myč, řezač, manipulant.
Jednotlivé pozice vyžadují různou míru práce v kolektivu a spolupráce s ostatními.
Práce v 3 směnném pracovním režimu, přímo do kmene společnosti!!
obsluha lisu, který tiskne na potravinovou fólii – kontrola lisu
práce s řezačkou- práce s různými druhy řezaček, které řežou hotové kotouče s fóliemi
příprava tiskových válců a jejich mytí
míchání barev – kontrola barevného spektra, aby odpovídala správném procentuálnímu poměru barev
manipulace s vysokozdvihem a paletovým vozíkem, distribuce rolí s fóliemi po výrobě
práce v 3 směnném pracovním režimu (v budoucnu v 12h nepřetržitém)
některé pozice vyžadují schopnost práce v týmu, jiné jsou více samostatné (člověk sám zodpovídá za odvedenou práci)
logické myšlení
schopnost pracovat v týmu
dobrý zdravotní stav
náborový příspěvek 50.000 Kč
25% měsíční prémie ze základní mzdy
5 týdnů dovolené
roční bonus při splnění ročních kritérií
pravidelné navyšování roční mzdy
závodní stravování, stravenky
příspěvek na dojíždění nad 20 km

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.