- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MODIVO vzniklo díky naši vášni pro krásu a módu. Speciálně pro Vás jsme připravili širokou nabídku prémiových oděvních značek inspirovaných trendy a potřebami klientů. Speciálně vybraný sortiment, snadné nakupování, bezpečné platební metody, rychlé dodání a 100-ti denní lhůta pro vrácení zboží zdarma - nákup v MODIVO je čirá radost. Přesvědčte se sami!
Kdo jsme?
Naše prostory jsou neobvyklé a překvapí Vás už při vstupu, jsou zcela jedinečné svým futuristickým designem, plné technologických vychytávek (tabletů, robotů či 3d skennerů), ale především jsou bez zboží! Téměř 200 tisíc produkt, od skoro 600 světových značek (jako je Adidas, Lacoste, Guess, nebo Calvin Klein), jsou perfektně organizovani v moderním zázemí, ze kterého Vám jej během desítek vteřin donese kolega. Místo poliček s produkty, na zákazníky čekají pohodlné pohovky a tablety, na kterých si vybírají produkty k vyzkoušení.
Jak si Vás představujeme?
Co přesně manažer/ka prodejny dělá?
Co Vám můžeme nabídnout?
Co jiného? Přihlaste se a přesvědčte se sami během pohovoru.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.