- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje (SVK PK) hledá kreativního a pečlivého redaktora, korektora / redaktorku, korektorku který/á bude zodpovídat za tvorbu a dohled nad vydavatelským a publicistickým programem typově široké řady publikací i e-publikací. V rámci Vaší pozice budete pracovat s koncepčními záměry vydávání literárních i odborných děl, provádět všeobecné jazykové a stylistické úpravy i v cizím jazyce, sledovat odbornou úroveň a grafické zpracování publikovaných materiálů i v jejich elektronické verzi a přispívat k rozvoji publicistických a redakčních činností knihovny v souladu se současnými trendy. Součástí Vaší práce budou rovněž gramatické a typografické korektury veškerých propagačních materiálů SVK PK, včetně plakátů a letáků kulturních a vzdělávacích akcí, panelů k výstavám, měsíčních programů a příspěvků na sociální sítě.
Místo výkonu práce: Plzeň
Termín nástupu možný od: dohodou
Nepůjde to ale bez:
• vysokoškolského vzdělání,
• minimálně dvouleté praxe na obdobné pozici,
• bezúhonnosti a způsobilosti k právním úkonům,
• vynikajících komunikačních, prezentačních a organizačních schopností,
• schopnosti koncepčního myšlení,
• samostatnosti, časové flexibility, výkonnosti, schopnosti zvládat náročné situace,
• schopnosti týmové spolupráce,
• obecné počítačové a informační gramotnosti na úrovni ICDL (International Certification
of Digital Literacy and Digital Skills),
• práce s redakčními nástroji (MS Word, Adobe InDesign, redakční systémy apod.).
Co očekáváme:
• schopnost pracovat s online redakčními systémy a cloudovými nástroji,
• znalost gramatiky, pravopisu a stylistiky českého jazyka,
• cit pro jazykovou a stylistickou úpravu v souladu s charakterem publikace,
• zkušenosti s editací textů, včetně revize obsahu, struktury a formátování,
• znalost typografických pravidel a sazby textu,
• základní orientaci v oblasti autorského práva a licencí,
• spolupráci s autory, překladateli, korektory, grafiky a tiskárnou,
• schopnost plánovat a řídit ediční proces od rukopisu po finální publikaci.
Výhodou bude:
• orientace v e-publishingu a formátech e-knih (EPUB, MOBI, PDF),
• základy práce s metadaty a citačními normami (např. ČSN ISO 690, APA),
• znalost anglického anebo německého jazyka (min. úroveň B2).
Co nabízíme:
• platovou třídu dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platový stupeň dle započitatelné
praxe, možnost osobního ohodnocení,
• práci na hlavní pracovní poměr, pracovní smlouvu na dobu určitou, s možností
prodloužení na dobu neurčitou,
• příjemné a inspirativní pracovní prostředí,
• možnost seberealizace,
• 5 týdnů dovolené,
• 6 dní indispozičního volna
• možnost dalšího vzdělávání,
• další benefity.
Uchazeč připojí následující doklady:
• strukturovaný životopis včetně telefonního a e-mailového kontaktu,
• motivační dopis (maximálně v rozsahu 2 normostran),
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém odborném vzdělání,
• případně další osvědčení a certifikáty.
Lhůta pro podání přihlášky:
Do 12:00 dne 12. 9. 2025, na přihlášky doručené po tomto datu nebude brán zřetel.
Způsob a místo doručení přihlášek:
Přihlášky přijímáme elektronicky prostřednictvím následujícího formuláře: Otevřít formulář
Přihlášky lze také doručit osobně na sekretariát ředitele SVK PK, Studijní a vědecká knihovna
Plzeňského kraje, příspěvková organizace, Smetanovy sady
Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje, příspěvková organizace
Smetanovy sady 179/2
301 00 Plzeň
IČO: 00078077
Datová schránka: gkhgxey
Další informace:
GPS: 49.745243,13.375466,
S-JTSK: -822589.05 -1069930.78,
RUIAN: 24572314
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.