- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

POPIS PRACOVNÍ POZICE
NÁZEV POZICE: Maskér I
ZÁKLADNÍ NÁPLŇ POZICE:
Maskér I má na starosti přípravu produktů na povlakování parylenem včetně čištění, přípravy povrchů a maskování. Po procesu povlakování provede maskér I odmaskování, kontrolu produktů a přípravu na odeslání včetně balení. Může být požádán o výpomoc s odesláním nebo příjmem produktů zákazníka a čištěním přípravku.
ZÁKLADNÍ POVINNOSTI A ZODPOVĚNOST:
" následování pokynů v pracovních instrukcích, návodech, specifikacích a ústních pokynů;
" čištění a příprava produktů zákazníka na maskování a/nebo povlakování za použití jednoduchých postupů;
" průkazná zručnost maskování latexem a odmaskování pomocí skalpelu, přesné nanášení maskantů různými způsoby, užívání stereomikroskopu, vzorů a šablon, úspěšné podstoupení testu maskování latexem;
" maskování/odmaskování a kontroly metodami a prostředky specifikovanými v pracovních návodech pomocí malých ručních nástrojů, mikroskopu a/nebo jiných pomocných nástrojů;
" dodržování pokynů týkajících se manipulace se zařízeními citlivými na elektrostatický výboj;
" plnění/vyprazdňování přípravků a související úkony;
" řádná kontrola, sestavení, naplnění a/nebo kontrola, vyprázdnění, vyčištění přípravků.
VZDĚLÁNÍ, CERTIFIKÁTY, OSVĚDČENÍ, DIPLOMY A/NEBO ZKUŠENOSTI:
Vzdělání zakončené výučním listem.
ZÁKLADNÍ ZKUŠENOSTI:
" schopnost vyjádřit jednoduché údaje, pokyny, výsledky výroby, problémy kvality a podobné informace jak ústně, tak i písemně;
" schopnost rozumného rozhodování a plnění náročnějších úkolů bez písemných či ústních instrukcí;
" velmi dobrá manuální zručnost a koordinace práce rukou a očí;
" schopnost rozlišovat následující barvy: červená, oranžová, žlutá, modrá, zelená a fialová;
" schopnost dobře a jasně číst na dálku.
Informace o mzdě a benefitech:
" hrubá měsíční mzda – 29 600 Kč;
" 13. plat (rozdělený na dvě části);
" roční bonus dle hospodaření společnosti (cca 1 plat);
" příspěvek na stravování 110 Kč/den;
" 5 týdnů dovolené.
Kontaktní osobou je pan Zahálka (e-mail přes zobrazit tel. číslo )
nebo Natálie Vyskočilová ( )
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.