Servisní technik pro automatické dveře (A12606)

Praha
45.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Kristýna Spanilá, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Naším klientem je stabilní mezinárodní společnost s rodinným duchem, která se dlouhodobě soustředí na kvalitu, inovace a férový přístup k partnerům i zaměstnancům. S vlastní výrobou a vývojem v Evropě patří mezi technologické lídry v oblasti vstupních systémů a držitele řady patentů.

V souvislosti s rozšiřováním zakázek hledáme do českého servisního týmu spolehlivého technika, který bude zodpovědný za servis a údržbu automatických dveří v regionu Praha a Středočeský kraj.


  • Samostatná práce s odpovědností za servisní činnosti v regionu Praha a Středočeský kraj
  • Budete součástí menšího týmu techniků (aktuálně tři lidé), kteří mají potřebnou podporu, ale většinu času pracují samostatně a vyjíždějí přímo z domova
  • Servis, údržba a opravy automatických dveří přímo u zákazníků, bez nutnosti aktivního prodeje – o obchod se starají kolegové
  • Diagnostika závad, výměna komponentů a vedení servisní dokumentace
  • Pravidelná preventivní údržba podle interních instrukcí
  • Spolupráce s kolegy z technického oddělení i externími partnery
  • Pečlivá péče o svěřené pracovní nástroje a dodržování BOZP

Požadujeme

  • Elektrotechnické vzdělání, ideálně se zaměřením na slaboproud
  • Platné osvědčení odborné způsobilosti podle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (tzv. vyhláška §6)
  • Praxe v servisu nebo montáži technických zařízení je vítána, ale není podmínkou
  • Řidičský průkaz skupiny B a ochotu vyjíždět v rámci regionu
  • Samostatnost, spolehlivost a příjemné vystupování při kontaktu se zákazníky


Nabízíme

  • Stabilní zázemí mezinárodní společnosti s přátelskou a otevřenou firemní kulturou
  • Důkladné vstupní zaškolení s podporou zkušeného 'parťáka' v prvních měsících a průběžné odborné vzdělávání 
  • Férové finanční ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem a výkonům
  • Moderní pracovní vybavení – služební automobil i pro soukromé účely, mobilní telefon, tablet a kvalitní nářadí
  • Práci, kde je jasné, co a jak dělat, bez prodejních tlaků – soustředíte se na techniku a servis

Pokud hledáte poctivou a smysluplnou práci v oblasti servisu, kde budete mít prostor růst a samostatně rozhodovat, rádi Vás poznáme.


Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT