Jsme módní společnost, která již téměř 30 let působí v oděvním průmyslu. To vše díky skvělým týmům, inovacím, nejnovějším technologiím a neustálému hledání nových cest! V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Působíme v téměř 40ti zemích světa, naše prodejní síť se skládá z více než 1 700 prodejen a je neustále rozšiřována. Zároveň jsme hrdí na to, že zastáváme anti-korporátní politiku, diverzitu a flexibilní pracovní dobu.
V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Naše produkty jsou dostupné v téměř 40 zemích světa - konkrétně Evropa, Africa a Asie. Síť prodejen tvoří víc než 1800 poboček, které zaměstnávají více jak 21.000 lidí po celém světe. Z toho 20 let působíme i v České republice. Dnes máme síť více jak 100 prodejen v ČR a zaměstnáváme zde přes 900 lidí. A neustále rosteme!
Jsi přátelská osobnost s pozitivním přístupem? Máš již nějakou zkušenost s vedením týmu? Dokážeš efektivně organizovat práci a vyhodnocovat priority?
✨ Pak jsi možná právě ty „náš člověk“ a bude nám potěšením společně vyjít vstříc budoucím úspěchům. ✨
Jedinečná.
Do vody Tě nehodíme, máme pro Tebe připravený detailní zaškolovací plán, kterým Tě provede náš Onboarding Manager.
Týmová spolupráce je jednou z našich hodnot a příjemná atmosféra je pro nás neméně důležitá.
Neustále posouváme a optimalizujeme procesy i systémy, aby práce pro Tebe byla jednodušší.
Tvůj růst bude i naším růstem a vzhledem k expanzi se tak stále můžeš posouvat i kariérně.
V případě splnění prodejních cílů Tě každý měsíc odměníme bonusem navíc.
K vyplavení endorfinů nebo k příjemné relaxaci Ti nabídneme dotovanou Multisport kartu.
Víme, že odpočinek je také důležitý, a proto můžeš čerpat až 5 dní dovolené ročně navíc.
Poskytujeme také příspěvek na stravování, který se vyplácí přímo do mzdy.
Možnost ušetřit za nákup našich produktů jistě potěší nejen Tebe, ale i Tvé blízké, jelikož o slevu se můžeš podělit.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
