- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi na obchodní pozici? Dokonce s rychloobrátkovým zbožím? Dokážete řídit vlastní projekt? Máte obchodného ducha a anglicky se taky domluvíte? Jste Superman kterého hledáme!
Pošlete nám svůj životopis a začnete pracovat na pozici:
SENIOR ACCOUNT MANAGER S AJ
* Dostanete na starost vlastní projekt
* Budete součástí vývoje nového produktu
* Vyjednáte ceny
* Uděláte kalkulaci
* Budete udržovat vztahy se stávajícími zákazníky
* Akvizovat nové zákazníky
* Budete vést obchodní jednání
* Vyřídíte reklamace
* A nějaká ta administrace navíc
* VŠ v oboru výhodou
* Praxi na obchodní pozici
* Praxi v FMCG na obchodní pozici výhodou
* Zkušenosti s řízením projektu výhodou
* AJ na komunikativní úrovni
* MS Office na dobré úrovni
* Obchodního ducha
* Kreativitu
* Analytické myšlení
* Řidičský průkaz sk. B
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost občasného Home Office
* Prémie a bonusy
* Příspěvky na pojištění
* Příspěvky na zdraví, sport, kulturu
* Dovolená nad rámec zákona
* Profesní růst
* Lokalitu: 10min. od Hodonína

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!