- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, významného dovozce a distributora trvanlivého pečiva a cukrovinek, hledáme do týmu SENIOR KEY ACCOUNT MANAGERA.
Co Vás na této pozici čeká:
Udržování a rozvoj dlouhodobých vztahů s klíčovými zákazníky s maximálním využitím jejich potenciálu.
Analyzování trhu a identifikace nových zákazníků.
Tvorba a implementace strategických plánů.
Kontrola ziskovosti svěřených zákazníků.
Vyjednávání obchodních podmínek spolupráce se zákazníky.
Plánování prodeje, promočních akcí a vyjednávání speciálních akcí ve spolupráci s marketingovým a obchodním týmem.
Sledování trendů v daném oboru a analyzování konkurence.
Monitoring průběhu a dodržování sjednaných prodejních aktivit i v terénu.
Co se od Vás očekává:
Alespoň středoškolské vzdělání.
Zkušenosti na pozici Senior Key Account Managera alespoň 3 roky podmínkou.
Schopnost efektivně komunikovat s různými typy zákazníků, rozumět jejich potřebám a jasně prezentovat nabídky.
Silná orientace na zákazníka.
Velmi dobré vyjednávací schopnosti.
Schopnost plánovat dlouhodobé strategie pro rozvoj vztahů s klíčovými klienty.
Týmovost.
Flexibilita.
Dobrá orientace na trhu.
Analytické myšlení.
Anglický jazyk na středně pokročilé úrovni.
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
Benefity, které Vám nabízíme:
25 dnů dovolené.
2 dny sickdays.
Flexibilní pracovní doba s možností home office.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Možnost podílet se na budování značky produktů zaměstnavatele.
Příjemné a moderní pracovní prostředí.
Práce v přátelském a profesionálním kolektivu.
Služební vůz i pro soukromé účely.
Příspěvek na stravování.
Občerstvení na pracovišti.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Jazykové kurzy s rodilým mluvčím a další možnost vzdělávání se v oboru.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.