- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Schäfer-Menk s. r. o. Na českém trhu působíme od roku 1994. Sídlíme jen 14 minut od centra Plzně v Dýšiné. Jsme zkušený výrobce svařovaných konstrukcí a komponentů pro stavební stroje, které exportujeme do celého světa. Daří se nám a rozrůstáme se. U nás najdete moderní a komfortní pracovní prostředí. Svařujeme metodami: 135, 136, 121. Využíváme v hojné míře také automatizaci a robotizaci. Svařované materiály: S355, S960QL, S1100QL, jemnozrnnou ocel. K dispozici je pro zaměstnance velké parkoviště.
Jste zkušený svářeč a poohlížíte se po nové pracovní příležitosti? Chcete si vydělat 47.000,-Kč měsíčně a více? (Možnost přesčasů, které výrazně navýší celkovou měsíční mzdu!) Hledáte práci ve stabilní společnosti v nestabilní době? Máte platný svářečský průkaz? Potřebujete ubytovat?J
Neváhejte se nám ozvat!
Nastoupit můžete kdykoliv
Životopis nemusíte zasílat, ale můžete. Prostě zavolejte a domluvíme se tel. č.: Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.