- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Schäfer-Menk s. r. o. Na českém trhu působíme od roku 1994. Sídlíme jen 14 minut od centra Plzně v Dýšiné. Jsme zkušený výrobce svařovaných konstrukcí a komponentů pro stavební stroje, které exportujeme do celého světa. Daří se nám a rozrůstáme se. U nás najdete moderní a komfortní pracovní prostředí. Svařujeme metodami: 135, 136, 121. Využíváme v hojné míře také automatizaci a robotizaci. Svařované materiály: S355, S960QL, S1100QL, jemnozrnnou ocel. K dispozici je pro zaměstnance velké parkoviště.
Jste zkušený svářeč a poohlížíte se po nové pracovní příležitosti? Chcete si vydělat 47.000,-Kč měsíčně a více? (Možnost přesčasů, které výrazně navýší celkovou měsíční mzdu!) Hledáte práci ve stabilní společnosti v nestabilní době? Máte platný svářečský průkaz? Potřebujete ubytovat?J
Neváhejte se nám ozvat!
Nastoupit můžete kdykoliv
Životopis nemusíte zasílat, ale můžete. Prostě zavolejte a domluvíme se tel. č.: zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.