Dobrý den, Ahoj,
máme tu super zaměstnavatele, který hledá senior KAM. Buď by to bylo bez podřízených, nebo pokud máte/máš s vedením týmu zkušenosti, dostaneš dva podřízené. Práce je v mladém kolektivu, jsme jednička, zastupujeme super brandy - a jsme distributoři. U nás je to slušná jízda a né meetingování po ránu či večerech. KAM se u nás necítí jako finanční manager. (tabulkový mág z donucení)...ale stále je to profík na obchod a vyjednávání se šelmami z nákupu. Ovšem zde to bude jednodušší, neboť nebudeš mít Tesca či Kauflandy..
Zúročte své zkušenosti v oblasti prodeje z pozice KAM, do mezinárodních řetězců či na tradiční trh. Nejsme korporát, jsem velmi dynamická společnost, práce bude rozmanitá a nebude stereotypní. Náš klient je hodnocen jako prestižní zaměstnavatel s přátelským a profesionálním zázemím a kvalitní produktovou škálou, která se může obměňovat. Osobně pro tuto společnost hledám lidi rád, neboť vím, co nabízím a jejich reakce a flexibilita je na úrovni 5*.
ZAMĚSTNAVATEL NENÍ korporátní gigantická společnost plná nepružných procesů, spíše středně velká společnost s velmi hezkým zázemím a týmem lidí, kteří jsou spokojeni se svým zaměstnavatelem. Na tuto pozici hledáme kandidáta s min. 2+ lety zkušeností na pozici KAM na moderním či tradičním trhu, zkušenosti s listingem produktů, znalostí trade marketingových strategií a tahem na branku. Nabízíme kreativní a samostatnou práci s centrálou v Praze. Máte-li odpovídající zkušenosti a jste týmový hráč s férovým jednáním, určitě čtěte dále a reagujte. Úplně značka ideál by byla kombinace KAMA s e zkušenostmi na nadnárodních sítových čerpacích stanicích a třeba Tamda,... to ovšem není podmínkou, spíše b to bylo jednodušší a nebylo by nutné měnit strukturu..
Každopádně během našeho rozhovoru (i Teamsu) Vám sdělím detaily a nebojte se, jednání je diskrétní.
Vaší náplní práce bude:
Hlavní požadavky:
Nabídka:
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
