- 10 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek

NABÍDKA ZAMĚSTNÁNÍ HPP na pozici ARCHITEKT - DESIGNER pro kancelář
v OSTRAVĚ.
• odpovědnost za jednotlivé projekty (interiéry kanceláří, bytů, rodinných domů,
restaurací apod.) od fáze přípravy až po jeho realizaci, příprava prezentačních materiálů
k projektům
• tvorba dispozic a 3D návrhů jako podklad pro investora, stavbu a výrobu
• řešení kompletních interiérových dispozic
• jednání s investory, prezentace výstupů, obhajoba navrhovaných řešení, úzká
spolupráce s technickým a obchodním týmem
• aktivní účast při realizacích / kontrolních dnech stavby
• tvorba a vývoj nové nábytkové řady
• absolvent vysoké školy v oboru architektura - designer, zkušenosti a praxe v oboru se
zaměřením na interiéry a bytovou architekturu min. 2 roky (i při studiu)
• kreativní myšlení, zájem o nábytek a interiérový design
• odborná zdatnost, samostatnost
• praxe na obdobné pozici výhodou
• časová flexibilita, preciznost a zodpovědnost
• aktivní znalost AJ výhodou
• znalost práce s PC MS Office, skvělá znalost programů jako je AutoCAD, ArchiCAD
PhotoShop, Indesign, SketchUp
• schopnost týmové spolupráce
• aktivní řidič – jednání s investory celá ČR
• nástup na HPP s důrazem na dlouhodobou spolupráci
• perspektivní práci a zázemí ve stabilní a prosperující společnosti
• kanceláře v inspirujícím prostředí DOV Ostrava
• profesně sehraný a příjemný kolektiv
• práci na velmi zajímavých projektech - různorodé projekty umožňující Vaše tvůrčí
zapojení
• špičkové vybavení HW+SW
• velmi dobré platové ohodnocení v návaznosti na osobní přístup a bezchybnost projektů
• seberealizace a profesní rozvoje
• zaměstnanecké výhody a bonusy
• mobilní telefon i pro soukromé účely - pravidelná školení
• teambuildings, možnost kombinace home office, slevy na produkty u spolupracujících
dodavatelů, účast na prestižních evropských výstavách a veletrzích
Pokud Vás naše nabídka zaujala, přidejte se do našeho týmu a začněte aktivně
budovat svou kariéru. Strukturovaný životopis včetně Vašeho portfolia zasílejte na
e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.