- 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Do výrobní firmy v Kamenici HLEDÁME do obch.oddělení kolegu/kolegyni, aktivního člověka s kladným přístupem k práci, příjemných vystupováním, se znalostí obch.prostředí pro spolupráci se zahr. firmami.
Komunikace se zahr. zákazníky v anglickém příp.německém jazyce
Zpracování objednávek
Komunikace s výrobou, dopravci
Aktivní znalost AJ nebo NJ - schopnost samostatně komunikovat ústně i písemně
Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
Reprezentativní vystupování, pečlivost, spolehlivost
Termín nástupu: ihned (HPP)
Stabilní zázemí výrobní firmy
Práce v menším obch. týmu
Zaškolení
Odpovídající finanční ohodnocení

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.