áplní práce bude: zajištění přístupu k hygienickým potřebám, ošacení a možnostem osobní hygieny. Podpůrné rozhovory zaměřené na zvládání sociálních problémů a nepříznivých životních podmínek. Síťování klientů do dalších sociálních a zdravotních služeb. Drobné ošetření a zdravotní poradenství přímo v rámci hygienické stanice. Citlivý přístup k lidem bez domova s důrazem na jejich individuální potřeby a zlepšení kvality života. Praktické věci Vás naučíme (orientace ve službách, pracovní postupy apod.) 12hodinové směny pouze v noci. Praxe a vzdělání v sociální práci výhodou, nikoli podmínkou. Hledáme člověka, který Samostatného fajn člověka, který si umí poradit a umí s lidmi využívajícími sociální služby jednat partnersky.
Životopisy zasílejte do 15.111.2025
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy
" působení v mezinárodní organizaci
" Veškeré pracovní vybavení
" Různorodou kreativní práci v noci
" Spolupráci s terénními pracovníky*cemi
" Stravenkový paušál 70Kč na den
" Dogfriendly prostředí
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.