- 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správa e-shopu od jeho nastavování až po vychystávání a balení objednávek, online marketing, správa sítí, software a hardware.Člověk na dané pozici by měl být ochodný, schopný nám pomoci i s jiným druhem prací, jako je příležitostné skldání kontejnerů se zbožím, vychystávání nových prodejen, závoz zboží a podobně. Řidičský průkaz typu B.podmínkou.Prvopočáteční náplň práce bude kompletní správa e-shopu. Následně bude probíhat další zaškolování v rámci správy sítí a dalšího (Pomoc při správě hardware i software v rámci celé společnosti. Správa sítí a síťových zařízení, správa účetního softwaru (vhodná alespoň částečná znalost účetnictví). Hrubá mzda ve zkušební době 26 tis. Kč. Plat může být navýšen již v průběhu zkušební doby až na úroveň 30 tis. Kč. Vše závisí na šikovnosti daného uchazeče. Následně možnost dalšího platového růstu. Životopis zasílat na uvedený e-mail v této hlášence.
Výhody: – benefity v podobě roční prémie, stravenky 90Kč, firemní telefon, po zapracování uchazeče také notebook.
První kontakt emailem nebo telefonicky či osobně v pracovní dny od 7:00 do 15:00.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.