*IT specialista - správa e-shopu, správa IT, konfigurace software

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Žďár nad Sázavou
Firma ZZN Hospodářské potřeby, a.s.
Kategorie Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT
Hrubá mzda 30.000 – 35.000 Kč

Správa e-shopu od jeho nastavování až po vychystávání a balení objednávek, online marketing, správa sítí, software a hardware.Člověk na dané pozici by měl být ochodný, schopný nám pomoci i s jiným druhem prací, jako je příležitostné skldání kontejnerů se zbožím, vychystávání nových prodejen, závoz zboží a podobně. Řidičský průkaz typu B.podmínkou.Prvopočáteční náplň práce bude kompletní správa e-shopu. Následně bude probíhat další zaškolování v rámci správy sítí a dalšího (Pomoc při správě hardware i software v rámci celé společnosti. Správa sítí a síťových zařízení, správa účetního softwaru (vhodná alespoň částečná znalost účetnictví). Hrubá mzda ve zkušební době 26 tis. Kč. Plat může být navýšen již v průběhu zkušební doby až na úroveň 30 tis. Kč. Vše závisí na šikovnosti daného uchazeče. Následně možnost dalšího platového růstu. Životopis zasílat na uvedený e-mail v této hlášence.
Výhody: – benefity v podobě roční prémie, stravenky 90Kč, firemní telefon, po zapracování uchazeče také notebook.
První kontakt emailem nebo telefonicky či osobně v pracovní dny od 7:00 do 15:00.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žďár nad Sázavou
  • HSener s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Žďár nad Sázavou
  • DEL a.s.
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Sázava, Žďár nad Sázavou
  • SaZ s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Bohdalov
  • Švoma - Stroje, s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Havlíčkův Brod
  • Luboš Marek
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Liberec
  • OBCHOD NISA s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
  • Slušovice
  • ALMECO Skyba, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Most
  • META WELD s.r.o.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

benefit benefity den druh email e-mail HR hrubá hrubá mzda IT marketing možnost mzda náplň práce online pec plat práce pracovní pracovní dny práva růst řízení software specialist specialista společnost společnosti správa stravenky telefon účetní uchazeč vhodná výhody znalost dané dny doby firemní kontakt kov list náplň pomoc PR prémie prodej příležitost roční síla správy stav účetnictví ve zkušební době výše zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena