- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Driveto.cz a rozhodli jsme se pokořit všechny mýty o tom, že pořídit si nové auto je zdlouhavé a plné nepříjemného zařizování. Už čtvrtým rokem měníme trh osobní mobility a bouráme byrokratické překážky v automotive světě. Kromě toho jsme taky třetí nejrychleji rostoucí technologická firma v CE dle Deloitte Fast 50 za rok 2021 a neustále rosteme. 🚀
Jsme do našeho projektu naprosto nadšení a děláme práci, která nás nejen baví, ale má přínos a smysl.
Předáváme si zkušenosti v rámci Miton investiční rodiny (Twisto, Bonami, Glami, Biano a další známé společnosti).
Jsme parta mladých lidí, je u nás veselo a vládne všeobecná pohoda.
Získáš možnost rozvíjet produkt, který mění zažité pořádky v osobní mobilitě. 🚗
Vládne u nás pracovní svoboda. Těšit se můžeš třeba na flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova. 👌
Využívat můžeš i naše fajn kanceláře v Karlíně, kde vždycky najdeš i něco dobrého k zakousnutí. 🍕
Rádi ti zařídíme Multisportku a budeme tě podporovat v profesním i osobním rozvoji. 🙏
Zakládáme si na fér, otevřeném a přátelském jednání. 🤝
Pokud máš zájem se stát součástí našeho týmu a využít své schopnosti, ozvi se!
Budeme se těšit!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.