- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinný autoservis s dlouholetou tradicí s vlastní karosárnou a lakovnou. Člen autoopravárenských sítí LKQ a REPANET, což jsou nezávislé mezinárodní sítě opravárenských a servisních center, mezi jejíž zákazníky patří privátní i firemní motoristé, prodejci vozů a velké leasingové a fleetové společnosti. Naším cílem je osobní přístup k zákazníkům, vysoká kvalita prováděných oprav a služeb a v neposlední řadě spokojenost našich klientů.
Příjem a výdej zakázek. Zadávání zakázek do opravy, výstupní kontroly po opravách, komunikace s klienty, kalkulace zakázek.
Milé a seriózní vystupování, odborné znalosti v oboru, chuť se učit novým věcem. Komunikativní a teamový duch. Práce s PC
Práce v rodinném, příjemném prostředí a přátelském kolektivu. Zajímavé finanční ohodnocení. Možnost kariérního růstu.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.