- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Až 40 000 Kč s bonusmi • Centrum Brna • Férový štart kariéry
Každý sa môže ocitnúť v situácii, kedy si potrebuje požičať. Ale každá pôžička by mala mať svoj plán splácania. Súhlasíš? Potom máme rovnaký pohľad na vec – a možno máme miesto práve pre Teba.
Sme De Vries Group, česká inkasná spoločnosť, ktorá pomáha ľuďom riešiť spotrebiteľské dlhy. Do nášho priateľského tímu hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu, ktorí s nami chcú naštartovať kariéru – aj bez skúseností.
Sme síce česká firma, ale medzi našich klientov patria aj Slováci a riešime aj slovenské pohľadávky. Preto hľadáme nových parťákov a parťáčky zo Slovenska, ktorí sa chcú pridať do nášho tímu v Brne.
✅ Si po škole? Super! Všetko Ťa naučíme.
✅ Nikdy si nepracoval/a v callcentre? Nevadí. Komunikačné školenie Ťa pripraví na každú situáciu.
✅ Chceš prácu, ktorá má poriadok a viditeľný výsledok? U nás ho uvidíš každý mesiac.
✅ Ak už máš skúsenosti s telefonovaním, máš výhodu.
Čo budeš robiť:
📞 Telefonicky komunikovať s ľuďmi, ktorí majú dlh – Tvojou úlohou bude dohodnúť sa na splácaní.
📧 Vybavovať e-maily a jednoduchú administratívu.
💬 Komunikovať zrozumiteľne, profesionálne a s rešpektom.
💻 Pracovať v našom systéme (všetko Ťa naučíme).
🤝 Spolupracovať s kolegami a pomáhať nám udržiavať dobré meno značky.
🎓 Stredoškolské vzdelanie s maturitou.
🗣 Dobrá slovenčina – písomná aj hovorená
🧠 Schopnosť komunikovať, samostatne pracovať a dotiahnuť veci do konca.
💻 Základy práce na PC (Word, Excel, e-mail zvládaš bez problémov).
👀 Zodpovednosť a spoľahlivosť.
💰 Nástupný plat od 30 000 Kč (zohľadníme Tvoje skúsenosti).
💰 Výkonnostné bonusy (priemerne 5 000 až 10 000 Kč).
💰 Všetko Ťa naučíme a počas skúšobnej doby Ťa podporíme aj bonusom.
🏠 Po zaučení možnosť pracovať z domu.
🌴 5 týždňov dovolenky.
🍽 Stravné lístky a občerstvenie na pracovisku.
📚 Kurzy, školenia a možnosť kariérneho rastu.
🏢 Kancelárie v centre Brna, blízko OC Vaňkovka.
🧘♀️ Príspevok 1 000 Kč mesačne na šport alebo voľný čas.
🎉 Skvelí kolegovia, firemné akcie a uvoľnená atmosféra.
🎁 Odmena za odporučenie nového kolegu.
Ako to u nás funguje:
Dostaneš komunikačné školenie, naučíš sa zvládať námietky, argumentovať aj pracovať v našom internom systéme. Pripravíme Ťa tak, aby si sa u nás cítil/a iste.
Budeš súčasťou tímu mladých ľudí. Pracujeme iba počas pracovných dní – víkendy a sviatky máš len pre seba.
Zaujali sme Ťa?
Pošli nám svoj životopis alebo sa jednoducho ozvi. Môžeš sa k nám prísť pozrieť a zistiť, či Ti to sadne.
Teším sa na Teba!
Bára – HR manažérka, De Vries Group

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.