- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
místo výkonu práce : Domov pro osoby se zdravotním postižením, Chářovská 785/85, Krnov
Náplň práce: Zajišťování provozu stravování, stanovování technologických postupů, kalkulace jídel, sestavování receptur, jídelních lístků, zajišťování správné gastronomické skladby jídel, zajištění dodávek potravin, jednání s dodavateli, vedení skladu potravin apod.
8. platová třída
18 300 Kč – 26 830 Kč dle přiznaná praxe
2 683,– příplatek za vedení
Požadované vzdělání:
střední odborné s maturitou se zaměřením na stravování
střední odborné s maturitou + 5 let praxe ve stravování
Další požadavky:
čistý trestní rejstřík, dobrý zdravotní stav, znalost práce na PC, spolehlivost, samostatnost
Benefity:
kulturu a sport, zvýhodněný tarif T-mobile, zvýhodněné pojištění vozidla
Žádosti přijímáme do 31. 8. 2021 na adresu Harmonie, p. o., Opavská 40, 794 01 Krnov nebo email: e-mail přes
Obálku nebo e-mailovou zprávu označte „Výběrové řízení na vedoucí stravovacího provozu“!!!!!!
Vybraní uchazeči budou pozvání k osobnímu pohovoru.
Kontaktní osoba: Kotová Nikola, tel.č. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Z : 28.7.2021

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.