- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Domov pro osoby se zdravotním postižením, Chářovská 785/85, Krnov
Náplň práce: Zajišťování provozu stravování, stanovování technologických postupů, kalkulace jídel, sestavování receptur, jídelních lístků, zajišťování správné gastronomické skladby jídel, zajištění dodávek potravin, jednání s dodavateli, vedení skladu potravin apod.
8. platová třída
18 300 Kč – 26 830 Kč dle přiznaná praxe
2 683,– příplatek za vedení
Požadované vzdělání:
střední odborné s maturitou se zaměřením na stravování
střední odborné s maturitou + 5 let praxe ve stravování
Další požadavky:
čistý trestní rejstřík, dobrý zdravotní stav, znalost práce na PC, spolehlivost, samostatnost
Žádosti přijímáme do 31. 8. 2021 na adresu Harmonie, p. o., Opavská 40, 794 01 Krnov nebo email: e-mail přes
Obálku nebo e-mailovou zprávu označte „Výběrové řízení na vedoucí stravovacího provozu“!!!!!!
Vybraní uchazeči budou pozvání k osobnímu pohovoru.
Kontaktní osoba: Kotová Nikola, tel.č. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Z : 28.7.2021
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?