- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
místo výkonu práce : Domov pro osoby se zdravotním postižením, Chářovská 785/85, Krnov
Náplň práce: Zajišťování provozu stravování, stanovování technologických postupů, kalkulace jídel, sestavování receptur, jídelních lístků, zajišťování správné gastronomické skladby jídel, zajištění dodávek potravin, jednání s dodavateli, vedení skladu potravin apod.
8. platová třída
18 300 Kč – 26 830 Kč dle přiznaná praxe
2 683,– příplatek za vedení
Požadované vzdělání:
střední odborné s maturitou se zaměřením na stravování
střední odborné s maturitou + 5 let praxe ve stravování
Další požadavky:
čistý trestní rejstřík, dobrý zdravotní stav, znalost práce na PC, spolehlivost, samostatnost
Benefity:
kulturu a sport, zvýhodněný tarif T-mobile, zvýhodněné pojištění vozidla
Žádosti přijímáme do 31. 8. 2021 na adresu Harmonie, p. o., Opavská 40, 794 01 Krnov nebo email: e-mail přes
Obálku nebo e-mailovou zprávu označte „Výběrové řízení na vedoucí stravovacího provozu“!!!!!!
Vybraní uchazeči budou pozvání k osobnímu pohovoru.
Kontaktní osoba: Kotová Nikola, tel.č. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Z : 28.7.2021

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.