- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Šilhárová Martina Ing. MBA, tel.: zobrazit tel. číslo /kl. 46 nebo zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na email: e-mail přes . Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně.
Kvalifikační požadavky: odborné vyučení v oboru, SŠ s maturitou, VŠ, praxe ve stravovacím provozu
Požadujeme: znalost přípravy pokmů (teorie i praxe), normování, objednávání surovin, skladování potravin, HACCP, vedení týmu stravovacího provozu
Další požadavky: slušnost, respekt, empatie korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Benefity: Příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření (až 650 kč), věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů za 25 Kč, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days
Směnnost: ranní směny, 40 hodin týdně
Pracovní úvazek: pracovní smlouva, úvazek dle dohody (zkrácený nebo plný)
Nástup: dle dohody, možno IHNED
Mzdové rozpětí: 19 730 Kč – 31 240 Kč + příplatek za vedení a osobní ohodnocení po zkušební době + pravidelné čtvrtletní odměny.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.