- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Šilhárová Martina Ing. MBA, tel.: Zobrazit tel. číslo /kl. 46 nebo Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na email: e-mail přes . Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně.
Kvalifikační požadavky: odborné vyučení v oboru, SŠ s maturitou, VŠ, praxe ve stravovacím provozu
Požadujeme: znalost přípravy pokmů (teorie i praxe), normování, objednávání surovin, skladování potravin, HACCP, vedení týmu stravovacího provozu
Další požadavky: slušnost, respekt, empatie korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Benefity: Příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření (až 650 kč), věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů za 25 Kč, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days
Směnnost: ranní směny, 40 hodin týdně
Pracovní úvazek: pracovní smlouva, úvazek dle dohody (zkrácený nebo plný)
Nástup: dle dohody, možno IHNED
Mzdové rozpětí: 19 730 Kč – 31 240 Kč + příplatek za vedení a osobní ohodnocení po zkušební době + pravidelné čtvrtletní odměny.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!