- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi vyučený v oboru elektro - silnoproud a máš vyhlášku 50§6 nebo s nárokem na §6? Rád bys práci na jednu směnu bez víkendů? Výrobní firma hledá do svých řad juniory i seniory elektromechaniky/elektrikáře! Pošli mi životopis a přidej se k nám!
* kontroly, preventivní prohlídky, opravy, seřizování, údržba výrobních strojů a zařízení (jedná se o klasiky, CNC i NC)
* různé instalace elektrických zařízení
* údržba a opravy el. spotřebičů, zařízení budov
* návrhy řešení oprav a poruch
* vedení příslušné dokumentace
* evidence revizí, zařízení, nářadí
* vedení evidence spotřeby energie, odečty
* komunikace s výrobou a vedoucím údržby, spolupráce s mechaniky
* práce na jednu směnu
* SOU v oboru elektro
* vyhlášku 50§6 minimálně a nutností
* ŘP B
* praxe na podobné pozici vítaná, absolventy zaučíme
* orientace v technických a elektro schématech
* pečlivost, samostatnost
* 7,5 hod pracovní doba
* 5 týdnů dovolené
* zajištění bezplatné zdravotní péče
* příspěvek na stravování
* Cafeterie
* příspěvek na penzijko
* po zkušebce šéf taky něco dá, pokud jsi dobrý
* vzdělávání zaměstanců
* nikde nekouříme
* pojištění odpovědnosti
* čištění a údržba oděvu
* firemní grilování, fitko
* místo výkonu práce Kuřim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.