Společnost ePojisteni.cz patří do jedné z nejúspěšnějších a největších českých internetových firem NetBrokers Holding, a.s. Provozujeme největší srovnávače pojištění v České a Slovenské republice, jsme dominantním hráčem v telekomunikacích, mobilním marketingu a finančních produktech. Pro naše klienty jsme uzavřeli přes 1 milion smluv, díky kterým mají výhodnější pojištění, telekomunikační služby a levnější energie. Toto se nám podařilo díky týmu 400 lidí, kteří s námi pracují v nejmodernějších kancelářích v centru Prahy, Brna a Bratislavy.
Naši klienti si spočítají pojištění na webových stránkách a my jim následně poradíme, kterou z nabídek využít a jak ušetřit. Neprovozujeme call centrum běžného prodejního typu – naši prodejci, kterých máme již více než 200 – klientům nabízí odbornou radu a pomoc v úspoře. Tyto služby jako vynikající hodnotí 95% našich klientů.
Do našeho týmu hledáme vhodné kandidáty na pozici Vedoucí pracovník prodejního Call Centra. Náplní práce je řízení vlastního prodejního týmu, motivace a komunikace s prodejci a operátory na call centru.
Pojďte se přidat k firmě, která si je vědoma, že naši zaměstnanci jsou tou největší hodnotou. Kromě moderního a krásného pracovního prostředí, které zahrnuje i relax zónu s fotbálkem, ping pongem a boxovacím pytlem, máme i další benefity, kterými zajišťujeme špičkový servis pro zaměstnance – vzdělávání, kvalitní materiály a tréninkovou podporu.
Přesvědčte se sami, že práce může být zábavou a že poctivou prací se dají vydělat nadstandartní peníze. Staňte se součástí společnosti, která mění tvář pojišťovacího trhu v České a Slovenské republice.
Neváhejte se zasláním Vašich životopisů, nebojte se napsat o více informací. Těšíme se na Vás.
POŽADUJEME:
Ukončené SŠ vzdělání s maturitou
Zkušenost s vedením vlastního týmu nebo sítě v oblasti prodeje – ideálně pojištění, energie, finanční produkty a další
Skvělé prodejní dovednosti
Výbornou znalost práce na PC
Velmi dobré komunikační schopnosti
Časovou flexibilitu
Vnitřní motivaci něco velkého dokázat
NÁPLŇ PRÁCE:
Vedení, motivace a rozvoj týmu
Identifikace tréninkových potřeb
Koučování prodejců na telefonu
Podpora soutěží a projektů
Zajištění produktových a procesních znalostí
Zodpovědnost za provoz na Call centru
Částečný prodej po telefonu
Zajištění a vyhodnocení výsledků, reporting
Individuální nastavování cílů a zpětná vazba prodejcům
Zodpovědnost za plnění svěřených úkolů
NABÍZÍME:
Hlavní pracovní poměr
Nástupní mzdu: 25 000 – 30 000 Kč + pohyblivou složku mzdy
Kariérní růst
Práci v přátelském týmu mladých lidí
Firemní akce, benefity (výuka AJ, stolní fotbálek, ping-pong, snídaně pro zaměstnance na denní bázi, plně hrazené neomezené volání aj.)
Nástupní termín: IDEÁLNĚ IHNED, případně dohodou
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
