ÚDRŽBÁŘ S §6 a §7 dle NV 194/2022 - nabídka stabilního zaměstnání!

Jihlava, centrum
35.000 – 42.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

DEVILLE TPC Jihlava s.r.o. je stabilní výrobní společnost s více než 20letou tradicí. Jakou součást mezinárodní průmyslové skupiny DEVILLÉ se specializujeme na výrobu přesných plastových výlisků, které dodáváme předním světovým výrobcům v automobilovém průmyslu.

Co nás odlišuje?
✅ zázemí silné a stabilní společnosti
✅ moderní výrobní technologie a inovativní postupy
✅ přátelský tým a příjemné pracovní prostředí

📍 Náš závod v Jihlavě se rozkládá na 3 600 m² a zaměstnává přibližně 130 kolegů, kteří se podílejí na výrobě kvalitních plastových výlisků s důrazem na přesnost a detail.

💡 Hledáte stabilní zaměstnání v zavedené společnosti? Přidejte se k nám.

Náplň práce:

🔧 preventivní a operativní údržba výrobních zařízení (vstřikovací lisy, manipulátory, přípravky)
🆕 instalace nových strojních zařízení a přípravků
🚨 řešení provozních závad a jejich prevence
📋 vedení předepsané agendy údržby
🛠 podílení se na opravách a zlepšování technického stavu strojového parku
🤝 úzká spolupráce s oddělením výroby
📐 práce s technickou dokumentací

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/SOU v technické oblasti
  • min. § 6 dle NV 194/2022 podmínkou
  • zkušenosti s PLC programováním – výhodou
  • zkušenosti s robotizací (šestiosý robot, kolaborativní robot) a automatizací - výhodou
  • znalosti hydrauliky a pneumatiky – výhodou
  • zkušenosti s využitím kontrolních nástrojů výroby (kamerové systémy, detekce)
  • praxi s údržbou ve výrobním závodě
  • znalost základů práce na PC
  • ochotu pracovat ve směnném provozu (1x za 3 týdny odpolední směna)
  • samostatnost, spolehlivost
  • technické myšlení
  • chuť do práce

Co Vám můžeme nabídnout:

💰 férová mzda + prémie jako odměna za úspěšné měsíční výsledky celé firmy
➕ příplatky za práci ve směnném provozu
🎁 13. mzda? Ano, ale rozdělená na dvě části – vyplácená před prázdninami a Vánocemi
🏖️ 5 týdnů dovolené + extra dny podle délky zaměstnání
🍽️ stravné ve výši 170 Kč/směna – s příspěvkem zaměstnavatele, vyplácené přes stravenkovou kartu
🕓 zkrácená pracovní doba na 37,5 hodiny týdně – aktuálně dvousměnný provoz v rámci údržby
👕 poukázky na údržbu pracovního oblečení
📝 pracovní smlouva na dobu neurčitou (po úspěšném dokončení zkušební doby)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

DEVILLE TPC Jihlava s.r.o.
Heroltická 4840/11
586 01 Jihlava

IČO: 25733516
Datová schránka: 4c9bs9u
Další informace:
GPS: 49.429137271013,15.605631949697,
S-JTSK: -667595.00 -1126584.00, RUIAN: 25140264

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT