| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Stodůlky, Praha |
| Firma | PLAS s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Elektrikář / Elektrikářka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
| Hrubá mzda | 55.000 – 65.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
MÁŠ ŠIKOVNÉ RUCE A CHCEŠ STÁLOU PRÁCI?
Jsme rodinná firma Plas s.r.o., která se zaměřuje na výrobu hliníkových pergol a zimních zahrad. Co nás odlišuje, je naše nekompromisní snaha o vysokou kvalitu výrobků. V tuto chvíli hledáme posilu do našeho týmu na pozici:
Elektromontér s platným osvědčením §6 vyhláška č. 50/1978 SB.
Technická oblast, hlavně elektro, je tvoje parketa?
Jsi manuálně zručná/ý a líbí se ti práce v terénu?
Dokážeš pracovat samostatně, ale svoje parťáky bys nenechal/a na holičkách?
Chceš být součástí zavedené rodinné firmy, jejímž krédem je smysluplná a užitečná práce?
Hledáme člověka, který za sebou rád vidí dobře odvedenou práci, se nebojí vyjít do terénu, převzít
dílčí zodpovědnost a chce si také vydělat slušné peníze.
- Zapojování a instalace systémového LED osvětlení pergol pro vytvoření atmosféry a designového zdůraznění
- Instalace infra topidel pro pohodlné vytápění prostoru (může být nutné zajistit přivedení elektrického kabelu z rozvaděče a jeho samostatné jištění)
- Zapojování čidel na počasí pro automatické ovládání markýz a pergol během nepřítomnosti zákazníků
- Zapojování elektrických rolet a markýz pro regulaci slunečního svitu a soukromí
- Orientuješ se v oboru elektrotechniky
- Máš oprávnění §6 vyhláška č. 194/2022
- Schopnost pracovat s počítačem, protože moderní elektrikářství často vyžaduje používání softwaru
- ŘP skupiny B
- Pracujeme s produkty nejvyšší kvality. - Nabídneme stravenkovou kartu a služební vůz.
- Setkáš se se zajímavostmi z realizace zakázek.
- Můžeme se pochlubit několika desítkami skvěle odvedených projektů a poptávky se k nám dostávají téměř sami, díky referencím.
- Po zapracování tě čeká nadprůměrné finanční ohodnocení, firemní vůz a další zaměstnanecké bonusy.
- Jsme přátelský malý kolektiv lidí. Můžeme ti garantovat dlouhodobou pracovní perspektivu.
- Nebudeš na to sám/sama. Spolupráce s Vaším šéfem a zkušenějšími kolegy bude intenzivní. Dostaneš velmi dobré zaškolení, budeš mít možnost naučit se odborné postupy. Tvůj zájem a chuť smysluplně tvořit uvítáme a oceníme.
Jestliže je to pro tebe dostatečná výzva, neváhej a pošli svůj životopis. Co nejdříve se ti ozveme.
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
