- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MÁŠ ŠIKOVNÉ RUCE A CHCEŠ STÁLOU PRÁCI?
Jsme rodinná firma Plas s.r.o., která se zaměřuje na výrobu hliníkových pergol a zimních zahrad. Co nás odlišuje, je naše nekompromisní snaha o vysokou kvalitu výrobků. V tuto chvíli hledáme posilu do našeho týmu na pozici:
Elektromontér s platným osvědčením §6 vyhláška č. 50/1978 SB.
Technická oblast, hlavně elektro, je tvoje parketa?
Jsi manuálně zručná/ý a líbí se ti práce v terénu?
Dokážeš pracovat samostatně, ale svoje parťáky bys nenechal/a na holičkách?
Chceš být součástí zavedené rodinné firmy, jejímž krédem je smysluplná a užitečná práce?
Hledáme člověka, který za sebou rád vidí dobře odvedenou práci, se nebojí vyjít do terénu, převzít
dílčí zodpovědnost a chce si také vydělat slušné peníze.
- Zapojování a instalace systémového LED osvětlení pergol pro vytvoření atmosféry a designového zdůraznění
- Instalace infra topidel pro pohodlné vytápění prostoru (může být nutné zajistit přivedení elektrického kabelu z rozvaděče a jeho samostatné jištění)
- Zapojování čidel na počasí pro automatické ovládání markýz a pergol během nepřítomnosti zákazníků
- Zapojování elektrických rolet a markýz pro regulaci slunečního svitu a soukromí
- Domovní rozvody
- Lazení a seřizování výrobků SOMFY
- Orientuješ se v oboru elektrotechniky
- Máš oprávnění §6 vyhláška č. 194/2022
- Schopnost pracovat s počítačem, protože moderní elektrikářství často vyžaduje používání softwaru
- ŘP skupiny B
- Pracujeme s produkty nejvyšší kvality. - Nabídneme stravenkovou kartu a služební vůz.
- Setkáš se se zajímavostmi z realizace zakázek.
- Můžeme se pochlubit několika desítkami skvěle odvedených projektů a poptávky se k nám dostávají téměř sami, díky referencím.
- Po zapracování tě čeká nadprůměrné finanční ohodnocení, firemní vůz a další zaměstnanecké bonusy.
- Jsme přátelský malý kolektiv lidí. Můžeme ti garantovat dlouhodobou pracovní perspektivu.
- Nebudeš na to sám/sama. Spolupráce s Vaším šéfem a zkušenějšími kolegy bude intenzivní. Dostaneš velmi dobré zaškolení, budeš mít možnost naučit se odborné postupy. Tvůj zájem a chuť smysluplně tvořit uvítáme a oceníme.
Jestliže je to pro tebe dostatečná výzva, neváhej a pošli svůj životopis. Co nejdříve se ti ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.