Obsluha myčky

Losiná
Plný úvazek
Firma
APB - PLZEŇ a.s.
Lokalita
Losiná 303, Losiná, 332 04 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
absolventy
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

APB Plzeň 

Do našeho týmu hledáme nového kolegu na pozici obsluha myčky 

Náplň práce:

  • Mytí osobních, nákladních aut a stavební techniky
  • Odpovědnost za stav a údržbu mycího zařízení
  • Čistění interiérů aut

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost a dochvilnost

  • Fyzickou zdatnost a zodpovědnost

  • Pečlivost a smysl pro detail

  • Praxe v oboru vítána

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na HPP

  • Příjemné pracovní prostředí

  • Motivující finanční ohodnocení

  • Nástup dohodou

Zájemci, prosím, zasílejte životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

APB - PLZEŇ a.s.
Losiná 303
332 04 Losiná

IČO: 27066410
Datová schránka: ehhcutq
Další informace:
GPS: 49.675317,13.444463,
S-JTSK: -818832.60 -1078356.73, RUIAN: 25185438

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

APB - PLZEŇ a.s., 303, 33204 Losiná - Losiná, IČO 27066410

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT