Pracovník/pracovnice v sociálních službách v soc. službě SAS pro rodiny s dětmi

Ostrava
do 27.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CENTROM z. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Strukturovaný životopis posílejte elektronicky na adresu:e-mail přes odpovědní formulář
Do předmětu e-mailu uveďte „výběrové řízení – SP ve službě SAS prorodiny s dětmi
CENTROM “. VŘ proběhne na adrese: 28.řijna 875/275 , Ostrava- Mar. Hory.

Náplň práce:

  • Přímá práce s uživateli sociální služby v terénní i ambulantní formě
  • Práce v domácnosti i v přirozeném sociálním prostředí uživatelů sociální služby
  • Vedení dokumentace, individuálních plánů, smluv o poskytování sociální služby, zápisů sociální práce z jednání s uživatelem a zájemcem o službu
  • Podpora a pomoc při řešení sociálních zakázek v zájmu uživatelů
  • Dodržování standardů kvality sociální služby SAS pro rodiny s dětmi
  • Dodržování platných právních předpisů a norem pracovníků v sociálních službách

Požadujeme:

  • Vzdělání v oboru opravňující k výkonu práce pracovníka v sociálních službách (viz. Zákon o sociálních službách 108/2006 Sb.), nebo středoškolské vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách
  • Praxe v sociálních službách výhodou
  • Dobrou znalost práce na PC
  • Řešení a odolnost vůči konfliktním situacím
  • Spolehlivost, odpovědnost, pečlivost, komunikativnost, schopnost plánovat, samostatnost
  • Dobré komunikační dovednosti
  • Orientace v oblasti sociálních dávek

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Foxconn Technology CZ s.r.o. | Foxconn Technology CZ s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • do 26 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. června
Školní jídelny Kutná Hora | Školní jídelny Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 21 630 – 24 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Školní jídelny Kutná Hora | Školní jídelny Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 21 630 – 24 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Boskovice Boskovice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. června
Vodňanská drůbež, a.s. | Vodňanská drůbež, a.s. | Modřice Modřice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Hana Lexová | Hana Lexová | Velký Týnec Velký Týnec
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Klentnice Klentnice
  • 33 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. června
KOTIŠ s.r.o. | KOTIŠ s.r.o. | Třebomyslice, Horažďovice Třebomyslice, Horažďovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. července
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Podivín Podivín
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT