co vás čeká:
• práce hlavně v terénu, v domácnostech rodin, doprovody
• vedení odpovídající dokumentace
• spolupráce se sociálními odbory, školami a dalšími organizacemi působícími v oblasti péče o rodinu
• spolupráce na realizaci asistovaných kontaktů
• spolupráce na aktivitách vedoucích k informovanosti veřejnosti
• aktivní podílení se na chodu služeb a organizace a jejím rozvoji
co nabízíme:
• hlavní pracovní poměr
• nástupní mzdu od 40 000Kč
• služební telefon a notebook
• možnost částečně si přizpůsobit pracovní dobu
• malý tým v nové neziskové organizaci
co potřebujeme:
• VOŠ nebo VŠ vzdělání dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách
• spolehlivého, empatického a pracovitého parťáka ochotného učit se novým věcem
• nadšeného člověka a týmového hráče, schopného zároveň samostatně pracovat
• ŘP skupiny B (aktivní řidič)
• ochotu pracovat v terénu s cílovou skupinou rodiny s dětmi
• znalost práce na PC (internet, Word, Excel)
Nástup od 1. 5. 2025
Místo výkonu práce: Sušicko, Horažďovicko
Pravidelné pracoviště: Sušice
Kontakt: telefonicky, e-mailem
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.