Ředitel výrobní společnosti (51 až 250 zaměstnanců)

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce

• Vedení společnosti
• Tvorba firemní strategie a rozvoj obchodu
• Řízení a koordinace manažerů
• Odpovědnost za další rozvoj a expanzi společnosti
• Komunikace s klíčovými zákazníky a dodavateli
• Motivace a hodnocení zaměstnanců
• Reportování majitelům společnosti
• Koordinace a řízení inovačních projektů s cílem získání reálných výsledků s co nejrychlejší transformací do komerční fáze.
• Stanovení dlouhodobé strategie, vize a cílů
• Pravidelná revize zadání konkrétních úkolů jednotlivým oddělením a vymezení zodpovědností
• Zodpovědnost za realizaci stanovených úkolů a cílů
• Podpora, kontrola a rozvoj obchodních aktivit a výrobních procesů
• Zabezpečení efektivní spolupráce, výkonu a rozvoje podřízených útvarů
• Zajištění efektivního využití zdrojů

Požadavky

• VŠ – ekonomického směru výhodou
• praxe na podobné pozici min. 5 let
• zkušenosti s vedením velkého kolektivu (min. 100 lidí)
• praxe v řízení obchodu a výroby ve strojírenství, kusové výrobě
• schopnost řídit různorodé týmy
• výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
• výborná organizace času a zvládání stresu
• výrazná orientace na podporu komunikace a spolupráce vedoucí k cíli
• důvěra ve schopnosti ostatních a schopnost motivovat je
• velmi dobrá znalost práce v MS Office
• perfektní znalost AJ, RJ a UA (