- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Menší specializovaná stavební společnost s téměř 25letou tradicí nabízí skvělou příležitost pro zkušené odborníky se zaměřením na pozemní stavby. Pozice je pravou rukou pana jednatele a Vaším cílem je postupně převzít odpovědnost za vedení výroby.
- Příprava stavební zakázky (výběr a zasmluvnění subdodavatelů, kontrola přípravy a plánu objednávek materiálu)
- Řízení a dohled nad realizací zakázky (včetně účasti na KD)
- Dokončení stavby a dohled nad předáním díla, řešení reklamací
- Kontrola vyúčtování zakázek, jejich vyhodnocení
- Podpora při získávání zakázek a obchodních jednáních
- Účast na poradách, školeních a firemních akcích
- Vysokoškolské vzdělání stavebního zaměření
- Praxe min. 10 let na pozici hlavní stavbyvedoucí, projektový manažer či výrobní ředitel
- Empatie, manažerské a organizační dovednosti
- Energie, chuť do práce a vysoká pracovní morálka
- Samostatnou pozici s vysokou mírou zodpovědnosti
- Postupné přebírání pravomocí, úzkou spolupráci s jednatelem společnosti
- Odpovídající finanční ohodnocení + navíc podíl na zisku
- Lidský a osobní přístup vedení
- Flexibilní pracovní dobu, možnost Home Office
- Služební automobil, notebook, telefon
- Další benefity dle domluvy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.