- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Menší specializovaná stavební společnost s téměř 25letou tradicí nabízí skvělou příležitost pro zkušené odborníky se zaměřením na pozemní stavby. Pozice je pravou rukou pana jednatele a Vaším cílem je postupně převzít odpovědnost za vedení výroby.
- Příprava stavební zakázky (výběr a zasmluvnění subdodavatelů, kontrola přípravy a plánu objednávek materiálu)
- Řízení a dohled nad realizací zakázky (včetně účasti na KD)
- Dokončení stavby a dohled nad předáním díla, řešení reklamací
- Kontrola vyúčtování zakázek, jejich vyhodnocení
- Podpora při získávání zakázek a obchodních jednáních
- Účast na poradách, školeních a firemních akcích
- Vysokoškolské vzdělání stavebního zaměření
- Praxe min. 10 let na pozici hlavní stavbyvedoucí, projektový manažer či výrobní ředitel
- Empatie, manažerské a organizační dovednosti
- Energie, chuť do práce a vysoká pracovní morálka
- Samostatnou pozici s vysokou mírou zodpovědnosti
- Postupné přebírání pravomocí, úzkou spolupráci s jednatelem společnosti
- Odpovídající finanční ohodnocení + navíc podíl na zisku
- Lidský a osobní přístup vedení
- Flexibilní pracovní dobu, možnost Home Office
- Služební automobil, notebook, telefon
- Další benefity dle domluvy

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.