- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná výrobní společnost
* Strategické řízení a rozvoj výrobní společnosti
* Plánování, organizace a optimalizace výrobních procesů
* Odpovědnost za ekonomické výsledky, rozpočet a efektivní hospodaření.
* Vedení a motivace týmu pracovníků na všech úrovních
* Vyjednávání s klíčovými zákazníky a dodavateli.
* Dohled nad dodržováním bezpečnostních a kvalitativních standardů.
* Zavádění inovací a moderních technologických postupů
* Vysokoškolské vzdělání chemického směru nutnou podmínkou
* Prokazatelné zkušenosti na vedoucí pozici ve výrobní společnosti včetně řízení obchodního týmu (min. 5 let)
* Silné organizační a analytické schopnosti
* Schopnost samostatného rozhodování a řešení problémů
* Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
* Aktivní znalost anglického jazyka (další jazyky výhodou)
* Klíčovou roli s vysokou mírou odpovědnosti a vlivu na směřování společnosti
* Atraktivní finanční ohodnocení a motivační bonusový systém
* Možnost profesního růstu a seberealizace
* Podporu při dalším vzdělávání a rozvoji dovedností
* Moderní pracovní prostředí a přátelský kolektiv
* Služební vozidlo k soukromým účelům
* Telefon, notebook
* 5 týdnů dovolené a další 3 dny volna formou Sick Days, samozřejmostí je dotované stravování a další benefity
* Lokalita: Pardubice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.