- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi z kvality a nepustíte do výroby špatný kus? Nevadí Vám práce na 3 směny. Chcete se ve své práci posunout výše? Do výrobní firmy v Pardubicích hledáme šikovné kontrolory/kontrolorky na vstup!
* Vstupní kontrola výrobků
* Uvolňování prvních kusů do výroby
* Vedení příslušné evidence o kontrolách a zkouškách
* Řešení neshod a korekcí, reportování vedení
* Vzorkování
* Používání různých měřidel dle plánů a výkresové dokumentace
* Hledá se nápravné a preventivní opatření
* Komunikace a spolupráce s dalšími odděleními
* Min SOU technický obor
* Vhodné pro ABSOLVENTY
* Praxe na odd. kvality výhodou
* Znalost AJ výhodou ne nutností
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Ochota pracovat v 3 směnném provoze
* Mzda dle dosavadních zkušeností až 26.000 Kč
* Výplatní termín 10. dne v měsíci
* Benefitní program (příspěvky na kulturu, sport, penzijko a další)
* Čistá klimatizovaná výroba
* Šikovným zaručíme kariérní postup
* Dotované stravování s velkým výběrem jídel v místní kantýně
* 5 týdnů dovolené
* Možnost dostat se k jedinečným technologiím
* Nabízíme slevu na firemní služby a výrobky
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Pozveme Vás i na firemní akce
* Zajistíme bezplatné parkování
* Výborná i MHD dostupnost
* Místo výkonu práce – Pardubice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.