ELEKTROMECHANIK 26.000 – 35.000 Kč + bonusy

Rychnov nad Kněžnou
26.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

Jste vyučený v oboru elektro a hledáte novou pracovní výzvu? Máte platnou vyhlášku 50/1978 § 6 ? A nevadí Vám práce na 2 směny? Tak hledáme právě Vás a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:

ELEKTROMECHANIK 26.000 – 35.000 Kč + bonusy

PRACOVNÍ NÁPLŇ

  • Údržba strojů a zařízení pro zajištění bezporuchové výroby
  • Identifikace poruch a jejich řešení
  • Instalace strojů a stroj. zařízení, uvádění strojů do provozu

POŽADUJEME

  • Elektro vzdělání
  • Praxe na podobné pozici
  • Schopnost čtení a orientace v elektrodokumentaci
  • Ochotu pracovat ve 2 směnném provozu
  • Zkušenost s řídicími systémy – výhodou

NABÍZÍME

  • Práci pro stabilní společnost
  • Náborový příspěvek
  • Bonusy, prémie
  • 5 týdnů dovolené
  • Sick day
  • Dotované stravování
  • Flexipassy
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Vzdělávací kurzy
  • Místo výkonu práce: Rychnov nad Kněžnou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 21 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
MD ELEKTRONIK spol. s r.o. | MD ELEKTRONIK spol. s r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
EIFFEL OPTIC, a.s. | EIFFEL OPTIC, a.s. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
KYB Manufacturing Czech s.r.o. | KYB Manufacturing Czech s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Svitavy Svitavy
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. ledna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Stříbro Stříbro
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC