Volné místo ve firmě AC Jobs / Advantage Consulting

OPERÁTOR KVALITY (26.000 Kč)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Klášterec nad Ohří
Zadavatel Advantage Consulting, s.r.o.
Kategorie Ostatní
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 24.000 – 26.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Advantage Consulting, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte stabilní práci a nevadí Vám pracovat na směny? Pak se nám neváhejte přihlásit!

Pracovní náplň:

  • Vizuální kontrola dílů
  • Měření kontrolovaných dílů
  • Práce podle návodek

Požadujeme:

  • Zkušenost v oblasti kvality (výhodou)
  • Vynikající zrak
  • Pečlivost, samostatnost
  • Chut do práce
  • Ochotu pracovat na směny (12-nácky)

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní a silné mezinárodní společnosti
  • Přátelský kolektiv
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Pozici vhodnou pro muže a ženy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žďár nad Sázavou
  • V.Klimeš & L.Klimeš CZ s.r.o.
  • 16 800 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Bystřice nad Pernštejnem
  • IMETAL s.r.o.
  • 21 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Frýdek-Místek
  • FRANKOSPOL OFFICE s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • STAVBY LUKRIS spol. s r.o.
  • 33 300 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • RETIGO s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Nivnice
  • Teknia Uhersky Brod, a.s.
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Tábor
  • DITA výrobní družstvo invalidů
  • 17 500 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Nová Ves, Třebíč
  • MANN + HUMMEL Service s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Snědovice
  • Ústav sociální péče pro tělesně…
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Šťáhlavy
  • Karpen&K s.r.o.
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Plzeň
  • BERGER BOHEMIA a. s.
  • od 17 688 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

AJ IT kvality měření mezinárodní Most náplň práce návod pečlivost pojištění práce pracovní příspěvek samostatnost směny společnost společnosti stabilní životní pojištění díl dovolené kolektiv kontrola náplň národní oblast oblasti penzijní PR pracovní náplň přátelský vizuál vizuální zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena