- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš vzdělání v oblasti strojírenství nebo praxi v oboru zámečnictví? Umíš pracovat s počítačem a nevadí Ti práce ve třísměnném provozu? Pak zrovna čteš ty správné řádky! Pošli mi svůj životopis nebo zavolej!
Do výrobní firmy v centru Brna hledáme kolegy na pozici OPERÁTOR - VZORKAŘ s platem až 26.000 Kč
* Odběry a analýza vzorků kovů
* Úprava kovů a slitin pomocí přísad
* Zapisování dat do počítače
* SOU nebo SŠ v oboru strojírenství
* Praxe v oboru vítána
* Ochota pracovat ve třísměnném provozu
* Základní znalost práce s PC
* 5 týdnů dovolené
* Odborné zaškolení
* Čtvrtletní bonusy
* Možnost kariérního růstu
* Dotované stravování
* Možnost navýšení mzdy po zkušební době
* Příplatky za noční směny a přesčasy
* Firemní akce, balíčky a další

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.