Technický/á pracovník/ce - uzavírkový inspektor oblast Čechy

Záběhlice, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Veronika Dimlová, Zobrazit tel. číslo

O nás

🚧 Za každou bezpečně vedenou uzavírkou na dálnici stojí někdo, kdo dokáže propojit dopravní značení, projektovou dokumentaci, legislativu i reálný provoz.
Právě takového kolegu nebo kolegyni nyní hledáme do Ředitelství silnic a dálnic.
Do našeho týmu v Praze přijmeme:
🔹 TECHNICKÉHO PRACOVNÍKA / TECHNICKOU PRACOVNICI – UZAVÍRKOVÉHO INSPEKTORA PRO OBLAST ČECHY
Možná už máte zkušenosti z oblasti dopravního inženýrství, projektování, dopravního značení nebo dopravně inženýrských opatření. Možná jste ale teprve na začátku své profesní cesty a hledáte místo, kde získáte praxi na projektech s reálným dopadem.
Pozice je vhodná i pro absolventy. 🎓

Náplň práce:

  • posuzování projektů z pohledu dopravního značení a dopravně inženýrských opatření
  • koordinace plánování a realizace pracovních míst na dálnicích
  • vyjadřování za ŘSD v řízeních týkajících se dálničních uzavírek
  • kontroly svislého a vodorovného dopravního značení přímo v provozu
  • zpracování menších projektů dopravního značení
  • spolupráce se správami a závody ŘSD, Ministerstvem dopravy, správními úřady i dalšími dotčenými orgány
  • podíl na tvorbě technických předpisů v oblasti dopravního inženýrství

Hledáme člověka s vysokoškolským vzděláním technického nebo dopravního zaměření, kterému není cizí práce s projektovou dokumentací. Výhodou bude znalost AutoCADu, dopravní legislativy a technických předpisů – důležitá je ale také chuť učit se a profesně růst.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání (alespoň v bakalářském stupni)
  • Vhodné i pro absolventy
  • Práce na PC – aktivní znalost MS Office, Outlook, znalost programu AUTOCAD
  • Znalost zákona č. 13/1997 Sb. a zákona č. 361/2000 Sb.
  • Znalost technických předpisů ČSN 73 6101, 736102, TP 65, TP 133
  • Pozitivní práce s lidmi uvnitř i vně organizace
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Znalost AJ, úroveň A2

Co Vám můžeme nabídnout:

✅ odbornou a smysluplnou práci s dopadem na bezpečnost a plynulost provozu
✅ podporu zkušených kolegů a prostor pro další vzdělávání
✅ pružnou pracovní dobu
✅ 5 týdnů dovolené a 5 dní indispozičního volna
✅ stravenkový paušál a možnost dvou dnů práce z domova měsíčně
✅ příspěvky na penzijní spoření, produkty ve stáří, rekreaci a další benefity
✅ pracovní zázemí v Praze 10 – Záběhlicích

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.