- 33 000 – 34 998 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: ČR
Zavedená česká společnost z oblasti stavebních a speciálně stavebních prací, sanace konstrukcí hledá kandidáta na pozici Obchodně-technického zástupce pro region Čechy.
Požadujeme minimálně SŠ vzdělání, nejlépe v oboru, kontakty na realizační firmy a investory, výborné komunikační a vyjednávací dovednosti, ŘP skupiny B – aktivní řidič, znalost práce na PC, spolehlivost, samostatnost, prezentační schopnosti, časová flexibilita, cit pro technické věci.
Náplň práce: zodpovědnost za udržování a rozvoj vztahu se zákazníkem (stavební a speciálně stavební práce, sanace konstrukcí), akvizice nových klientů v oblasti speciálních stavebních prací, analýza trhu a monitoringu konkurence, technické poradenství, samostatná analýzy situace a návrh řešení.
Nabízíme: zvláštní prémie
Kontaktní osoba: Kamila Horáčková, e-mail: e-mail přes , osobní jednání na adrese: Dělnická č.p. 2040/110, Děčín VI-Letná, 405 02 Děčín 2

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.