- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: ČR
Zavedená česká společnost z oblasti stavebních a speciálně stavebních prací, sanace konstrukcí hledá kandidáta na pozici Obchodně-technického zástupce pro region Čechy.
Požadujeme minimálně SŠ vzdělání, nejlépe v oboru, kontakty na realizační firmy a investory, výborné komunikační a vyjednávací dovednosti, ŘP skupiny B – aktivní řidič, znalost práce na PC, spolehlivost, samostatnost, prezentační schopnosti, časová flexibilita, cit pro technické věci.
Náplň práce: zodpovědnost za udržování a rozvoj vztahu se zákazníkem (stavební a speciálně stavební práce, sanace konstrukcí), akvizice nových klientů v oblasti speciálních stavebních prací, analýza trhu a monitoringu konkurence, technické poradenství, samostatná analýzy situace a návrh řešení.
Nabízíme: zvláštní prémie
Kontaktní osoba: Kamila Horáčková, e-mail: e-mail přes
, osobní jednání na adrese: Dělnická č.p. 2040/110, Děčín VI-Letná, 405 02 Děčín 2Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?