- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, výrobní rodinnou společnost hledáme vhodného uchazeče na pozici:
Obchodně technický zástupce – Severní Čechy
- Péče o rozvoj vztahů se stávajícími klienty, které budete mít přidělené (po zapracování i částečná akvizice)
- Technická podpora klientů
- Tvorba nabídek a prezentací
- Práce s interním systémem a spolupráce s centrálou v ČR
- Min. ÚSO, ideálně technického zaměření
- Zkušenosti na obdobné pozici
- Znalost MS Office
- Dobré prezentační a komunikační vlastnosti
- AJ výhodou
- Řidičský průkaz skupiny B
- HPP na dobu jednoho roku, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou
- Zázemí stabilní, středně velké rodinné společnosti
- Důkladné zaškolení o portfoliu společnosti
- Mzda skládající se z fixní části a bonusů
- Firemní automobil i k soukromým účelům
- Notebook, telefon
- Práce v terénu a možnost částečně pracovat na home office
- Nástupu dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.