- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Firma Horavia s.r.o. je 15 let autorizovaným dodavatelem špičkové finské technologie Harvia a autorizovaným dodavatelem společností Cariitti, Ha Serv a Rento. Zakládáme si na rodinné atmosféře a právě mezi sebe hledáme asistenta/tku účetní.
Baví Vás čísla a jste známá/známý svou pečlivostí?
Myslíte analyticky a nevzdáváte úkol, dokud není hotový?
Chcete pracovat v dynamickém obchodním prostředí ve stabilní firmě?
- pořizování faktur přijatých
- vystavování faktur za montáže, servisy
- vytváření interních dokladů
- účtování pokladny
- zpracování cestovních příkazů
- příprava podkladů pro hlavní účetní
-samostatnost a spolehlivost
- pečlivost
- znalost práce na PC (dobrou znalost Excel, Word, Outlook, internet)
- výhodou znalost programu Vision
- minimálně středoškolské vzdělání
- znalost AJ nebo NJ výhodou
- různorodou, zajímavou a dlouhodobě perspektivní práci
- přátelské pracovní prostředí
- příspěvek na stravování, penzijní pojištění, volný čas
- slevy na naše zboží
- dovolená navíc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.