- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Požadavky: vzdělání SŠ s maturitou, odborná praxe na obdobné pozici min. 2 roky, znalost předpisů v oblasti personalistiky a účetnictví příspěvkové organizace, schopnost samostatné i týmové práce, dobrá znalost práce s PC, uživatelská znalost programů Microsoft, občanská a morální bezúhonnost, znalost ČJ (výborný písemný i slovní projev), schopnost dobré komunikace, umění jednat s lidmi
Popis práce: PP na dobu určitou 1 rok, samostatné vedení personální agendy, vedení personálních dat v systému Gordic, zabezpečení agendy spojené se vznikem, průběhem a skončením pracovněprávních vztahů, zpracování podkladů pro výpočet mezd, provádění poradenské činnosti zaměstnancům, spolupráce s orgány státní správy (ÚP, ČSSZ aj.), samostatné účtování, provádění platebního a zúčtovacího styku s bankou, pokladní manipulace s peněžní hotovostí
Zaměstnavatel nabízí: pružná pracovní doba, stravenky
Kontakt: Pouzová Andrea, e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese pracoviště, Po-Pá 8–14 hod

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.