- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
· Vyhledávání dodavatelů a jednání o dodacích a obchodních podmínkách
· Nákup náhradních dílů a materiál pro strojní a elektroúdržbu
· Zodpovědnost za evidenci technické dokumentace
· Koordinace menších investičních akcí - zajištění dokumentace, zkoušek, revizí, podpora komunikace s úřady, účast na kontrolních dnech
· Vedení evidence nakupovaných náhradních dílů - koordinace a zabezpečení stavu skladových zásob vzhledem k rozpočtu a potřebám podniku
· Vyřizování reklamací s technologickými dodavateli
· Podílení se na inventurách skladových zásob včetně náhradních dílů
· Řízení práce skladníka a zodpovědnost za správnost a úplnost skladové evidence
· Orientovat se v nákupních systémech
· Samostatnost, dobré organizační schopnosti a schopnost dotahovat věci do konce
· Minimálně úplné SŠ vzdělání nebo VŠ technického směru
· znalost AJ nebo NJ slovem i písmem – každodenní používání
· dobrá znalost programů MS Office
· Zkušenost z práce se systémem SAP B1 výhodou
· Zázemí silné prosperující společnosti
· Zajímavé platové podmínky
· Příspěvek na penzijní připojištění
· Týden dovolené navíc
· Při splnění podmínek roční bonus
· Závodní stravování s příspěvkem od zaměstnavatele a nápoje na pracovišti zdarma
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.