- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti s nákupem technického nebo stavebního materiálu a orientujete se v prostředí dodavatelů? Baví Vás vyjednávání, práce s objednávkami a hledání efektivních řešení?Pro rostoucí společnost působící v oblasti technických zařízení budov hledáme kolegu, který se stane důležitou součástí týmu a převezme odpovědnost za zajištění materiálu a služeb pro realizaci stavebních projektů.Hledáme člověka, který rozumí technickému prostředí, dokáže se orientovat v sortimentu a chce být součástí firmy, která nabízí prostor pro dlouhodobý profesní růst.
Zajišťování nákupu materiálu a služeb pro stavební a TZB projekty
Zpracování objednávek a koordinace dodávek materiálu
Komunikace s předem schválenými dodavateli a partnery společnosti
Vyjednávání obchodních a cenových podmínekKontrola termínů dodání a dostupnosti materiálu
Spolupráce s projektovými manažery, rozpočtáři a realizačním týmem
Evidence objednávek a práce v interních systémech
Sledování nákladů a podpora efektivního řízení nákupu
POŽADAVKY:SŠ vzdělání technického nebo stavebního směru
Zkušenosti z oblasti nákupu, velkoobchodu nebo stavebnictví
Výhodou zkušenost s produkty a materiály v oblasti TZB
Technické myšlení a schopnost orientovat se v nakupovaném sortimentu
Dobré organizační a komunikační schopnosti
Samostatnost a odpovědný přístup k práci
Uživatelskou znalost MS Office
Řidičský průkaz skupiny B
Znalost systému SAP výhodou (rádi zaškolíme)
Motivační bonusový systém včetně provizí z obchodních výsledků
13. mzdu
Služební automobil, notebook a mobilní telefon
Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
5 týdnů dovolené
Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
Příspěvek na vzdělávání a odborný rozvoj
Individuální plán profesního růstuÚčast na odborných školeních, konferencích a zahraničních pracovních cestách
Možnost podílet se na dalším růstu společnosti a budování nových projektů
Přátelské prostředí menší firmy, kde jsou výsledky i vlastní iniciativa skutečně vidět

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.