Technický nákupčí

Dolní Pěna
od 30.000 Kč

Hledá se organizačně a komunikačně schopný/á Technický/á nákupčí, který/á se nezalekne technické dokumentace a komunikace v anglickém jazyce pro něj není cizí. Nový kolega/kolegyně bude součástí týmu, který se s novým projektem rozrůstá o nové kompetence a pracovní úkoly.
Nový člen oddělení bude odpovědný za bezproblémový proces objednání a dodání potřebného materiálu a dílů pro výrobu našich forem. Bude odpovědný za hodnocení dodavatelů, bezproblémovou komunikaci a včasné dodání materiálu pro výrobní proces.

Co bude vaší pracovní náplní:
o Komunikace s konstrukčním oddělením a výrobou
o Zajištění kooperací (leštění, svařování, povlaky…) dle požadavků technické dokumentace
o Zajištění správného množství a druhu materiálu pro zakázku
o Případné řešení vzniklých problémů, eskalace a zajištění termínu dodání
o Řízení technických změn
o Vyjednávání s dodavateli
o Reporting a hodnocení dodavatelů
o Správa interního systému
o Optimalizace, rozvoj, podpora a kontrola procesu nákupu
o Spolupráce s celým oddělením, podpora a zasupování kolegů

Jaké znalosti oceníme:
o Vzdělání v technickém oboru podmínkou
o Zkušenosti na obdobné nebo stejné pozici výhodou
o Dobré organizační a řídící vlastnosti
o Anglický jazyk na komunikativní úrovni (němčina výhodou)
o Znalosti MS Office (Excel)
o Schopnost číst a porozumět technické dokumetnaci

Vaše životopisy zasílejte v českém i anglickém jazyce, děkujeme

Nabízíme:

  • prostor pro vaše nápady a inovace, prostor pro změny; finančí ohodnocení dle vašich zkušeností; nástupní bonus 25.000 Kč; mimořádné roční odměny; 13. plat; 5 týdnů dovolené; hrazené první 3 dny nemoci; příspěvek na penzijní pojištění; závodní kantýnu a dotované stravné; příspěvek na dojíždění za každý ujetý kilometr!; firemní dotované programy; vzdělávání a jazykové kurzy a další…

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

zkušenost