- 35 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chcete se stát součástí nadčasové společnosti a být odpovědný za nákup a logistiku klíčových komodit pro jejich zákazníky? Máte zkušenost s nákupem, domluvíte se anglicky a umíte se pohybovat v oblasti sjednávání přeprav od silniční až po železniční?
Hledáme strategicky smýšlejícího a pečlivého kandidáta, který se bude podílet na tvorbě a realizaci nákupních procesů a zároveň zajišťovat hladký tok zboží od dodavatelů k zákazníkům.
Vaší náplní práce bude:
- Plánování a realizace nákupů komodit a materiálů
- Spolupráce s obchodním vedoucím při nastavování cen a přípravě podkladů na pravidelné porady
- Odpovědnost za kompletní logistiku, včetně sjednávání přeprav s logistickými partnery (silniční, železniční, lodní doprava)
- Monitorování světových cen a vývojových trendů na trhu komodit
- Správa a optimalizace obchodních procesů a reportování výsledků managementu
- Zkušenost v oblasti nákupu a logistiky
- Schopnost vyjednávat a orientace na strategii a dlouhodobé plánování
- Angličtina na komunikativní úrovni pro každodenní jednání se zahraničními partnery
- Schopnost rychle reagovat na změny trhu a přizpůsobit strategii dle aktuálních potřeb
- Praktické zkušenosti se sjednáváním a realizací přepravních řešení
- Samostatnost, strukturované myšlení a dobré organizační schopnosti
- 4 týdny dovolené + každý další den za odpracovaný rok
- Docházkový bonus
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvky na stravování
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Firemní akce
- Sleva na firemní výrobky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.