Hledá se organizačně a komunikačně schopný/á Technický/á nákupčí, který/á se nezalekne technické dokumentace a komunikace v anglickém jazyce pro něj není cizí. Nový kolega/kolegyně bude součástí týmu, který se s novým projektem rozrůstá o nové kompetence a pracovní úkoly.
Nový člen oddělení bude odpovědný za bezproblémový proces objednání a dodání potřebného materiálu a dílů pro výrobu našich forem. Bude odpovědný za hodnocení dodavatelů, bezproblémovou komunikaci a včasné dodání materiálu pro výrobní proces.
Co bude vaší pracovní náplní:
o Komunikace s konstrukčním oddělením a výrobou
o Zajištění kooperací (leštění, svařování, povlaky…) dle požadavků technické dokumentace
o Zajištění správného množství a druhu materiálu pro zakázku
o Případné řešení vzniklých problémů, eskalace a zajištění termínu dodání
o Řízení technických změn
o Vyjednávání s dodavateli
o Reporting a hodnocení dodavatelů
o Správa interního systému
o Optimalizace, rozvoj, podpora a kontrola procesu nákupu
o Spolupráce s celým oddělením, podpora a zasupování kolegů
Jaké znalosti oceníme:
o Vzdělání v technickém oboru podmínkou
o Zkušenosti na obdobné nebo stejné pozici výhodou
o Dobré organizační a řídící vlastnosti
o Anglický jazyk na komunikativní úrovni (němčina výhodou)
o Znalosti MS Office (Excel)
o Schopnost číst a porozumět technické dokumetnaci
Vaše životopisy zasílejte v českém i anglickém jazyce, děkujeme
Nabízíme:
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.